フォローアップ研修

対象者:若手/中堅

コースの狙いと特徴:
現状を振り返り、不安や不満、問題点の原因を客観的に捉え、課題を絞り込みます。課題解決に向け具体的な取り組みを決め、新たな目標への手がかりを掴みます。また、コミュニケーション能力を高め、提案力と業務遂行能力の向上を図り、前向きなエネルギーを引き出します。

主な内容:
・KT性格検査から見る行動パターン
・現状分析と問題点の抽出
・課題解決の取り組み
・コミュニケーショントレーニング
・後輩指導

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