新任管理者研修

対象者:管理者層

コースの狙いと特徴:
管理職には、一般社員と違う意識行動が必要になってきます。管理者としての役割は組織力を高め、より高い成果をだす事が求められます。職場の問題点や課題を認識し、業務改善、部下育成についてしっかり判断ができるよう、実践的な研修を通して意識改革を目指します。

主な内容:
・KT性格検査
・管理職に求められる役割
・PDCAによる業務管理
・管理職としてのリーダーシップ
・タイムマネージメント

a0001_011463